2016年市直卫生计生系统党建工作要点

时间:2016年12月22日 【字体:
  

2016年,市直卫生计生系统党的建设工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省委十届七次全会和市委四届十四次全会精神,坚持以全面深化改革为统领,围绕服务中心、建设队伍两大任务,落实全面从严治党要求,开展“两学一做”学习教育,开展“三抓一促”和“三创三抓”主题活动,全面、从严、务实、创新、开放抓党建,全面加强系统党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,围绕卫生计生事业发展总目标,抓党建促发展,为实现“十三五”良好开局提供坚强保证。

     一、抓好“两学一做”,加强思想政治建设

 1、扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央和省、市委的部署要求,把“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”(简称“两学一做”)学习教育作为首要的政治任务来抓,把学习习近平总书记系列讲话精神作为理论武装的重中之重,组织党员干部学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、省委十届七次全会、市委四届十四次全会精神,牢固树立


创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等,引导党员干部增强纪律意识和规矩意识,自觉做守纪律、讲规矩的表率。认真落实中心学习组学习计划,固定学习时间,采取领导带头学、专家辅导学、支部专题学、业余自己学、定期交流学等形式,开展“学党章、学讲话、学准则、学条例”学习竞赛活动。

2、深入做好思想政治工作。深入落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,不断加强和改进机关思想政治工作。开展经常性的谈心谈话活动,及时了解掌握干部思想动态,帮助解决党员干部学习、工作和生活中的实际问题。组织开展丰富多彩、有益身心的健康文化活动。

    3、努力丰富精神文明内涵。加大对各级文明单位的日常管理和指导力度,丰富精神文明内涵。做好“七个一”(一堂、一队、一桌、一牌、一传播、一帮扶、一献)活动。以十星创建为抓手,以窗口服务行业为重点,开展文明单位观摩交流和风采展示活动,总结推广创建典型经验,推进示范点建设。大力推进志愿服务制度化。进一步发展壮大注册志愿者队伍,督促指导各单位结合自身业务特点广泛开展志愿服务活动,进一步发挥志愿服务在创建文明城市中的作用。积极参与整治“乱扔垃圾、滥闯红灯”文明劝导活动,突出对不文明行为的通报曝光。

    二、 抓好“3536”,加强组织体系建设

4、加强基层党组织建设。贯彻落实市委关于基层党建体系建设的要求,强化“五个基本”,完善“六个体系”。继续组织参与“身边的榜样——市直机关先进党支部”创建评选,总结推广“先进党支部”的先进经验。强化机关党组织规范化建设。建立党员领导干部基层党建工作联系点,重点加强机关党委、机关纪委建设,总结探索经验,典型示范推动,促进机关党组织整体功能全面提升。

    5、强化党员干部教育管理。加强对党员干部日常管理,坚持把严管和厚爱融入到党员干部日常管理中,增强党员干部对党组织的归属感、对事业的认同感。贯彻落实《关于新形势下发展党员和党员管理工作的意见》,严格按照规定发展党员,把好入口关。做好发展党员对象教育培训工作,确保新发展党员质量。集中开展党员组织关系全面排查,对与党组织失去联系的党员作出妥善处理。认真开展民主评议党员工作,及时处置不合格党员。围绕建党95周年,组织开展丰富多彩的“七一”庆祝活动。慰问一批困难党员,完善党内帮扶激励机制。探索建立干部量化考评制度。

    6、巩固加强党建示范点建设。巩固市卫生计生委机关党建示范点建设,按照“成熟一批,确定一批”的原则,建成2至3个市直机关建立党建示范点。适时召开现场推进会,加强对示范点建设工作的指导,充分发挥示范点辐射作用。

7、深入开展“三抓一促”活动。结合“两学一做”学习教育,继续开展以“抓学习、抓作风、抓党建,促改革发展”为主题的“三抓一促”活动,重点加强干部能力建设,引导各单位结合部门和岗位职责、能力席位要求,在广大党员干部中广泛开展岗位大练兵、能力大比武活动。深入推进服务型机关建设,持续简政放权、优化服务发展环境。

8、打造“三创三抓”党建品牌。开展“岗位创星、服务创优、效能创高,抓中心工作、抓创新发展、抓学习提高”为主题的“三创三抓”主题活动,细化活动方案,形成党建创先争优品牌。

9、抓实抓好非公党建。针对卫生计系统民营医院的各自特点,建立健全非公党建基层组织,使非公党建与机关党建齐头并进,做到“三同”,即学习教育同步、主题活动同步、工作要求同步。各非公党支部要形成独具特色的工作亮点。市直非公企业中,要建立1-2个非公党建示范点。

    10、加强与工青妇的相互促进。进一步加强和完善党对群团工作的领导,支持机关工会、共青团、妇委会依照各自章程广泛开展各具特色的活动。认真完成上级部门交办的工作任务,充分利用“三八”妇女节、“五一”劳动节和“五四”青年节等时间节点,开展系列文体活动,活跃机关文化生活,促进机关干部职工的身心健康。

    三、抓好责任落实,加强党风廉政建设

11、认真落实“两个责任”。认真贯彻落实市委制定的党风廉政建设主体责任清单,结合实际,制定本单位贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任清单,督查各责任主体照单履责、严抓严管。建立党风廉政建设责任制工作台帐,围绕落实党风廉政建设责任制加强检查考核,严格实行问责追责制,切实推动“两个责任”落到实处。

12、压实党建工作责任。建立“三项清单”、“三项承诺”、“三类考评”党建工作机制。即书记党建责任清单、基层组织党建任务清单、党员干部责任任务清单;党组书记抓党建公开承诺、基层书记抓党建公开承诺、党员履职尽责公开承诺;书记抓党建考评制度、基层组织绩效考评制度、党员履职尽责考评制度。

  13、加强廉政教育。扎实开展第十七个党风廉政建设宣教月活动,通过集中学习、知识竞赛、专题研学、举办专栏等多种方式,把《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》学深学透、印在每个党员心上。对不同对象开展有针对性的廉政教育,充分利用廉政教育基地教育、廉政文化教育、廉政党课、党规党纪知识测试等多种教育模式,加强正面典型示范、反面案例警示教育,推进纪律教育经常化、制度化,促进党员干部廉洁从政。

    14、加大执纪查案力度。坚持把纪律挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”,继续深化“五个一批”正风肃纪措施,坚持抓早抓小抓苗头,提高监督执纪实效。强化监督执纪问责,加强对关键岗位、重点领域的廉政风险防控,严肃查处违反党的“六项纪律”问题,着重查处违反政治纪律政治规矩的问题,以一寸不让的决心坚决查处违反中央八项规定精神的行为,加大对侵害群众利益问题的查处力度,以严格的监督、严明的纪律推进全面从严治党。严格落实问责追责,突出抓好落实主体责任、严守纪律规矩和履职尽责等方面的追责问责。开展明察暗访,对发现的典型问题予以通报,对当事人严肃问责。

    四、抓好主体责任,加强党建工作领导

    15、抓好党建工作责任制的落实。健全党组(党委)书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、行政负责人“一岗双责”的机关党建工作体系。牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的意识,切实履行主体责任,党组(党委)书记要切实履行第一责任,机关党委书记要切实履行直接责任。

   16、压实三级主体责任。明确党组(党委)、机关党委、党支部三级党建主体责任,建立任务清单、问题清单,完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建工作责任体系,完善党建目标考核机制,优化考核方案,合理设定考核内容、考评等次和检查方式。自上而下开展机关党委书记和基层党总支、党支部书记抓党建述职测评工作,切实增强书记抓党建工作的责任意识,体现从严治党的严肃性。

  17、严肃党内政治生活。开展“两学一做”专题组织生活会,认真开展批评和自我批评。以支部为单位开展党员活动日活动。严格落实领导班子民主生活会制度,机关各党支部按规定开展组织生活,党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,过好双重组织生活。适时对市直各单位领导班子和领导干部贯彻执行党内政治生活有关规定情况,对党支部执行组织生活制度情况进行监督检查。

五、抓好干部选配,加强党务队伍建设

18、配齐配强专兼职党务干部。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定,把政治素质高、工作能力强、既懂业务又懂党建的优秀干部选拔到党务岗位,积极落实公推直选机关党务干部。

    19、加强党务干部培训。围绕提升专兼职党务干部的岗位任职能力,通过以会代训,举办专题研讨学习班等方式,集中为党务干部“充电”,提高党务干部队伍整体素质。各党组织要结合实际,采取多种形式对专兼职党务干部、支部书记进行培训。


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